根据深入学习实践科学发展观整改落实阶段要求，结合红旗乡实际情况，为不断完善绩效考核制度，增强党员干部的责任感和紧迫感，乡党委、政府自12日开始组织对基层单位2009年综合目标任务完成情况进行检查考评。

为使检查考核工作公平、有效，成立了考核领导小组，并要求每个村、社区的支部书记全程参加，从而使检查工作有可比性和实效性。检查按照乡党委政府年初下达的目标任务，结合高新区有关村（社）干部绩效考核指示精神，从党建及党风廉政建设、征地拆迁、安全稳定、民生工程、统筹城乡、城乡环境整治、社区建设等十个方面进行量化考核。考核人员通过听取汇报、查阅资料、民主测评等形式，对每个单位的综合目标任务完成情况进行认真检查，并对存在的问题提出意见建议。