为进一步加大行政执法力度，提升城市管理水平，建立常态长效管控机制，按照自贡市城乡环境综合治理工作领导小组关于《自贡市补充协助执法人员强化城区主要街道城管执法监督管理实施方案》的通知（自城乡治〔2010〕14号）和“定人定街道定责任”的管理要求，高新区党工委、管委会研究决定：公开招聘补充城市管理协助执法人员40人。现将招聘方案公告如下：

一、聘用岗位及数量

   高新区城管执法大队城市管理协助执法人员，40名。

二、招聘人员条件

1．拥护中国共产党领导，热爱城市管理事业、具有爱岗敬业精神、遵纪守法、品行端正、作风正派、乐于奉献、能吃苦耐劳，无不良记录。

2．年龄：20至35周岁（1975年12月31日以后出生）。

3、学历：大专以上文化程度（复退转军人，文化程度放宽到高中）。

4、身高：男性不低于170cm，女性不低于160cm。

5、双眼矫正视力均不低于4.8，五官端正，身体健康。

三、招聘程序

     （一）报名

      1、 报名时间：2010年4 月12日至2010年4 月14 日（截止时间2010年4月14日18:00）。

2、报名地点：自贡市人才服务中心底楼服务大厅

3、报考人员填写《四川自贡高新区管委会聘用工作人员报名登记表》.报名时报考人员须提供本人身份证、学历证书、退伍证原件及复印件，3张2寸近期免冠彩色照片。

4、每人交报名考试费60元。

5、资格初审。按招聘条件进行审查，达到要求的确定进入笔试。

（二）笔试：主要考查考生掌握城管行政管理执法的法律法规和对城管工作的认识等。

1、笔试时间：2010年4月17日上午（星期六）

2、笔试地点：自贡市人才服务中心三楼

3、复、退、转军人笔试成绩加10分。

笔试成绩于2010年4月19日在自贡市人才服务中心公告栏、自贡人才网：www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn公布。

（三）面试：主要测试应聘者综合能力。按招聘人数1:2由高分到低分确定面试人员。

      1、面试时间：2010年4月20日、21日（星期二、三）。

2、面试地点：自贡市人才服务中心四楼面试室。

3、面试合格及参加体检人员名单，于2010年4月21 日在面试结束后公布，并通过自贡人才网：www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn向社会公布。

    （四） 体检：  2010年4月22日由工作人员带队组织体检，体检合格者由高新区城管执法大队组织政审。

     （五）公布拟聘人员名单：拟聘用人员名单于2010年4月24日人员名单在自贡市人才服务中心公告栏、自贡人才网：www.zgrc114.com、高新区管委会网站www.zggx.gov.cn公布。并由高新区城管执法大队通过电话形式通知本人。

     （六）培训、试用： 2010年4月26日—4月30日对拟聘用人员按全市统一要求进行培训，考核合格后，进入试用期。试用期二个月。

    （七） 聘用：试用合格的人员，本人与自贡市人才服务中心高新区分中心（自贡市人力资源开发有限公司）签订聘用合同，派遣到高新区城管执法大队工作。

  三、用工性质：

合同制用工，属高新城管大队编制外聘用人员。工作任务主要是协助高新区的城市管理执法工作。

四、聘用人员的待遇

签订《劳动合同》后，统一参加基本养老、基本医疗等法定保险；工资待遇参照现有城市管理协助执法人员的工资待遇；用人单位不提供住宿。

　　联系人：高新区管委会人力资源局 张诚朴  电话：8115961

高新区城市管理行政执法大队 汤勇 电话：8109203

 附件：四川自贡高新区管委会聘用工作人员报名登记表

二〇一〇年四月七日

四川自贡高新区管委会聘用工作人员报名登记表